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Capitol Health Ltd的总经理应取消期权报价

2019-12-10 14:25:35来源:

国会大厦健康有限公司(ASX:CAJ董事总经理约翰·科尼迪(John Conidi)立即宣布他不愿接受董事会今天提议给他的1500万份期权。

在公司宣布暂停股息之后,在截至2015年12月的六个月中税后净利润下降了52%之后,董事会宣布已同意向Conidi先生发行1500万份员工期权-经过对价薪酬基准报告,这是他近年来对集团的重要贡献,也是激励他在可预见的未来保持参与的动力。

首先,康尼迪先生已经拥有3270万股,约占公司6.3%的股份,这确保了他的表现激励已经与股东紧密结合。在过去的十二个月中,他感到股价下跌了81%的痛苦。因此,我认为董事会无需提供其他选择来保持其参与度。董事会是否还考虑过不断上升的债务水平,从而使该公司面临更大的风险,股价不断下跌,今天的净利润也大幅下降?显然不是。

这些期权的定价基于本周五个交易日的成交量加权平均价(VWAP)–鉴于今天的股价暴跌超过20%(尽管早盘时下跌了25%),这也许是一个巧合。 ,并且实际上确保了选件的价格便宜,尽管比VWAP有50%的溢价。也许唯一的积极因素是,这些期权将在四年内归属。

至于他最近几年对该集团的重大贡献,我还注意到,Conidi先生在2015财年(2015财年),2014财年和2014财年分别获得了87,500美元,44,000美元和27,500美元的短期奖金。其他福利。

如果短期奖金不是他当年的实质性贡献,那是为了什么呢?也许董事会可以向股东解释这一点。

愚蠢的外卖

向高级管理人员提供的期权与股东的激励机制不一致,尤其是在股价跌至近三年来未见水平的时候。期权可以并且确实可以通过隐身来稀释股东持股,而他们却没有意识到每次行使期权都会使他们的持股量变小一点。

因此,我呼吁科尼迪先生拒绝董事会的要约,并效仿另一家规模较小的公司1300 Smiles Limited(ASX:ONT的首席执行官达里尔·霍尔姆斯(Darryl Holmes)–完全拒绝向高级管理人员提供选择权。

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