（路透社）-RetailerTargetCorp（N：TGT）周二表示，正计划在假期期间雇用130,000名商店员工，比去年增加10,000名，因为它正准备迎接店内和在线订单激增的关键购物时期。
假期季节包括黑色星期五，圣诞节和新年购物，是零售商最忙的时间，并且在这一年中销售最多。
首席人力资源官梅利莎·克雷默（Melissa Kremer）表示：“至关重要的是，我们需要在整个商店和供应链中建立合适的团队，以便在一年中最忙的时候为客人提供出色的假日体验。”
季节性招聘将包括大约125,000名商店员工和8,000名美国配送中心的员工。
大型零售商已经在其网站和移动应用程序上进行了更多投资，因为消费者更喜欢在线购物，并将其交付到家门口或在商店取货，而不是在计费柜台排长队。
Target是最早为假期制定招聘计划的零售商之一。假日招聘人数增长8％，远低于去年的20％。
全球最大的包裹运送公司United ParcelService Inc（N：UPS）周一表示，计划雇用100,000名假日工人，与去年相同，这暗示着美国消费经济的疲软。
8月零售业就业连续第七个月收缩，创下2016年1月以来的最低水平。自1990年联邦政府开始追踪数据以来，受到在线竞争的重创的百货商店工作已降至最低点。
Target表示，它将每小时支付给工人13美元，这是自6月份以来一直向雇员支付的工资。该公司还将为假期的员工奖励计划投资200万美元。
